فهرست :
هدف استانداردهاي آموزش مدلهاي نياز سنجي نياز سنجي بر مبناي مدل شرح شغل: تعريف شغل: Job Definition تدوين استاندارد مهارت تبديل استانداردها به دوره هاي آموزشي نياز سنجي برمبناي مدل DACUM (Developing A Curriculum) نياز سنجي برمبناي مدل PAQ نياز سنجي برمبناي مدل PS (Problem Solving) روشهاي نياز سنجي: طراحي آموزش اهداف آموزش سازماندهي (پشتيباني): برنامه ريزي آموزشي(رويكرد سنتي) برنامه ريزي آموزشي(رويكرد استراتژيك) اجراي آموزش ارزشيابي آموزش POT (Performance Oriented Training) Patrick راهكار سازماني