موضوع نقش دل در مدیریت ، احیای نقش
مادرانه و عاطفی و مراقبتی در سازمان در کنار نقش پدرانه و منطقی به منظور
ایجاد روحیه ، انگیزش ، تقویت وجدان کار ، نظم و خود کنترلی و یگانگی با
اهداف سازمان است .
پیام
نقش دل در مدیریت از سوی دیگر توجه و تمرکزی شرقی و عرفانی به انسان بویژه
نیاز او به عشق و عاطفه و توجه به معنویت و محبت است و بر آن است تا
مدیران و کارکنان راقانع کند تا محیط تولید و صنعت را چنان جدی و خشک
نپندارند که تنها جسم و مغز خود را وارد آن کنند و از آوردن دلهای خود به
محیط کار بپرهیزند .
موفق باشيد
رضا فضلعلي